「基礎」は心を入れる前に、レッスンとして行動。

『あなたが生まれたとき、
周りの人は笑って　あなたは泣いていたでしょう。
だからあなたが死ぬときは、
あなたが笑って　周りの人が泣くような人生を送りなさい。』
（ネイティブアメリカンの教え）

だいすきな言葉です。

周りの人に支えられ、それを返して、精一杯の人生を送りたいと、

誰もが思ったり。。。(*^^*)

この言葉から、勝手に妄想を膨らませてみたのですが、
幼少のときに、まちがいや失敗をするたび、
いちいち自分自身や相手を罰していたらどうなっていたでしょう？

頭は大きくなっても、きっと歩くことさえ学べなかったことでしょうね。

先日、会社を訪れてきたひとがいました。

その子は確か・・３年ほど前にもわたしを訪ね、
「どうして内定をもらえないのか・・？」　に悩み、
面接の上での欠点をかなり指摘したような記憶があります。

晴れて大手に就職をして、トップ営業マンになったものの、
今度は社内の人間関係につまづき、居辛くなって再訪。

仕事が少しできるようになって、
意見のあわない上司たちに、その場で言い返したり、
自分の責任ではないことはそのまま主張し、謝らなかったり、
たちまち意見を貫き通すばかりに、摩擦が絶えず、
そのイライラはお客様にまで飛び火し、売上も低調とか。

これは正義感というより、弱さを知られたくないがための防御で、
否定されたと感じると、謝るどころか、つい強く出てしまうので、
引っ張るほう（上司）も、かなりの疲れを感じているのもわかります。

このひとは、激しく表に出るタイプで摩擦が表面化しますが、
逆に、後ろ向きで、周りが気を使い、モチベーションを上げてやっても、
何かをきっかけにまた落ちるという・・・
その繰り返しのパターンも、
じつは、間接的な攻撃として、まったく同じなのです。

そのひとは、「素直になれば全部うまくいくのは、わかっています。
変わりたいけど、その場になると変われないです。
具体的にどう考え方を変えて良いかわからない」と。

確かに性格を変えるのは難しいですが、行動は変えられます。

「おはよう！」「こんにちは！」など挨拶のクセはほんとうに大切で、
そのほかは、相手を怒らせたらその場で「ごめんなさい」と謝るクセ、
ついでに、怒っている相手の話が、たとえ暴言であっても、
まずは、吐き尽くさせて、怒りをカラッポにしてあげるクセ。
そのようなクセとタイミングが身につけば、しめたもの♪なのにネ。

いわば基礎なので、
はじめは、「心」からやる必要はありません。
基礎ができてないのに、感情まで入れようとするから
タイミングがずれ、相手に伝わらないことが生じ、うまくいかないのでは？

まずは、基礎が身についてから、心を入れたり、工夫をしたり、
応用すればいいじゃないか？　と思います。

何より「感じの良い人」と思われることが、変われるきっかけを作ります。
すると、もっと、自分の意見も聞いてもらえるかもしれない。

うまくいかないときに、防御心からいろんな形で攻撃し、
同じ場所に留まって、こじんまりと小さくなるよりも、
基礎に返れる勇気は、大きな成長につながります。

基礎にかえり、レッスンとして学びとろうとすればクセになり、
成長のきっかけになります。

成長すればするほど、周囲にいろんなものが返せるようになります。

誰もが頭ではわかっていることでしょうが、行動からならできます。
もちろん、自分も含めてですが(笑)

「基礎」は心を入れる前に、レッスンとして行動。

皆さんが心に入れている「できるかできないかより、やるかやらないか」に
こういうのも一つ加えてみてくださいね。